El Senado recortó el pago a sus empleados y colaboradores en 572 millones 121 mil 21 pesos para el próximo año, principalmente en los rubros de estímulos y prestaciones, pues la disminución respecto a 2018 es de hasta 59.6 por ciento.
De acuerdo con el Presupuesto de Egresos de la Federación 2019, el Senado pagará un total de 104 millones 550 mil 236 pesos en Estímulos a los Servidores Públicos, lo que significa un recorte de 59.6% respecto de este 2018, cuando pagó un total de 258 millones 965 mil 171 pesos en estímulos; es decir, el próximo año tiene un recorte de 154 millones 414 mil 935 pesos.
En el rubro de Seguridad Social, donde se ubicaba el pago de los seguros de gastos médicos mayores, el Senado tiene un recorte de 132 millones 33 mil 91 pesos; es decir, 54.9% menos de lo que ejerció en este año, al pasar de 240 millones 98 mil 482 pesos gastadas en este año a 108 millones 65 mil 391 pesos en 2019.
La tercera área presupuestal del rubro de salarios que tiene el mayor recorte es la referente a Remuneraciones Adicionales y Especiales, al registrar una disminución del 29.17%, dado que pasa de un presupuesto de 175 millones 889 mil 75 pesos a 124 millones 573 mil 217 pesos; es decir, una disminución de 51 millones.
El recorte en materia de Servicios Personales suma 572 millones 121 mil 21 pesos; de ellos, 337 millones 763 mil 884 pesos se refieren a estímulos y prestaciones; es decir, el 59% del total de la reducción.
Así, Servicios Personales pasa de un presupuesto en 2018 de tres mil 16 millones 799 mil 687 pesos a dos mil 444 millones 678 mil 666 pesos en 2019; es decir, una disminución de 18.9%, que implican 572 millones de pesos.
Denominado Previsiones, que es el rubro que concentra el dinero para aguinaldos y despidos, ahora tendrá un 17.8% menos, dado que se canceló el bono adicional que se entregaba a todos los trabajadores; por eso, pasa de un presupuesto anual de 258 millones 965 mil 171 pesos en este año a 104 millones 550 mil 236 pesos, es decir, 17 millones de pesos menos.
En Otras Prestaciones Sociales y Económicas, que se refieren a los compromisos adquiridos con los trabajadores sindicalizados, el ajuste a la baja es de 6.08%.
Las contrataciones de empleados de honorarios o eventuales también se redujo, pues registra un presupuesto 14.18% menor para el próximo año.
Y los salarios directos del personal permanente reducen su partida en 6.2%.
AMU
