Empresas e instituciones tienen que establecer mecanismos que procuren el bienestar y la salud de las personas trabajadoras e instaurar descansos intermitentes para aquellos que desempeñan sus actividades de pie durante sus jornadas laborales.
San Raymundo Jalpan, Oax., 13 de marzo de 2019.- La presidenta de la Comisión Permanente de Trabajo y Seguridad Social en la LXIV Legislatura Local, Hilda Graciela Pérez Luis, propuso ante el Pleno Legislativo un Punto de Acuerdo para exhortar a titulares de la Secretaría de Salud del Estado y de la Delegación Estatal en Oaxaca de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para que identifiquen los establecimientos comerciales de autoservicio, departamentales, de servicios, de seguridad y resguardo, así como los de servicio médicos de carácter particular en que los trabajadores desempeñen sus actividades de pie durante jornadas laborales de 8 horas o más, para que recomienden la instauración de descansos intermitentes para sus empleados.
Así también exhortó a los titulares de las delegaciones estatales en Oaxaca de la PROFEDET, IMSS, ISSSTE y a los Servicios de Salud de Oaxaca, para que realicen un programa de descanso intermitente para el personal médico y de enfermería adscrito respectivamente, lo anterior con la finalidad de atenuar las enfermedades causadas por realizar trabajos de pie.
En tanto, la integrante del grupo parlamentario de Morena, instó a las empresas que se encuentran establecidas en el territorio oaxaqueño, para que establezcan mecanismos que procuren el bienestar y la salud de los trabajadores e instauren descansos intermitentes para aquellos que desempeñan sus actividades de pie durante sus jornadas laborales.
Hilda Luis destacó que trabajar durante largas jornadas sin descanso, repercute en la salud de las personas, además de que
implica un alto riesgo y daño físico a largo plazo.
La representante del pueblo dijo que a pesar de los severos daños causados a la salud de las y los trabajadores, poco preocupa esta situación, “pese a que representa a una de cada tres de las condiciones en las actividades laborales y por ende debe tratarse como un asunto de salud pública, que no ha sido atendido por las autoridades responsables”
Ante estas precarias condiciones que prevalecen en los centro de trabajo, estamos obligados a velar por la salud y bienestar de la ciudadanía, por ello Hilda Luis exhorta e instruye a las instancias necesarias para que hagan efectivo el derecho vitalicio a la salud reconocido en los principios constitucionales y los tratados de los que México forma parte a favor de las y los trabajadores.
Las empresas e instituciones gubernamentales tienen que procurar la salud y el bienestar de sus empleados, también efectuar acciones para mejorar las condiciones de trabajo y evitar riesgos previsibles que afecten la salud de su personal, por tal razón es impostergable garantizar la salud de las personas y las condiciones de trabajo, concluyó.
