La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía concluyeron con éxito la solicitud de revisión realizada el pasado 18 de mayo por el gobierno de Estados Unidos, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Una vez más, la estrategia del Gobierno de México garantizó el cumplimiento de los compromisos laborales contenidos en el T-MEC, particularmente en el caso de la planta Panasonic Automotive Systems de México (Panasonic), ubicada en Reynosa, Tamaulipas.
El gobierno destacó la capacidad de diálogo y compromiso que tuvieron el sindicato y la empresa para conseguir un acuerdo conforme a la legislación laboral mexicana.
Lo anterior, permitió que todas las acciones o hechos que fueron materia de investigación en este MLRR quedaran efectivamente solventadas, dentro del plazo de 45 días naturales que establece el Tratado para la investigación interna por parte del Gobierno de México.
Con ello, se garantizó el derecho de las personas trabajadoras a decidir por el sindicato que mejor representara sus intereses y de participar en la negociación colectiva a través del voto personal, libre, secreto y directo.
Los resultados de esta negociación emanada de una representación auténtica consiguieron un incremento salarial del 9.5%, la reinstalación de 19 personas trabajadoras con su respectivo pago de salarios caídos, el reembolso de las cuotas sindicales indebidamente descontadas y el de pagos omitidos por su actividad sindical.
La STPS monitoreará que los trabajadores que fueron reinstalados continúen laborando en un ambiente en el que se respete su derecho a la libre asociación.
Fuente: Once Noticias
