• El colegio se coloca como la única institución de educación media superior en el sur sureste y en Oaxaca que cuenta con una entidad de certificación de competencias
Oaxaca de Juárez, Oax. 24 de junio de 2021.- El director general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Oaxaca (CECyTEO), Gustavo Marín Antonio informó que este colegio se convierte en la única institución de educación media superior en el sur sureste del país y en Oaxaca, avalada como entidad de certificación de competencias, beneficio que brindará a sus colaboradores y para toda persona que desee realizar este proceso de certificación.
En el marco de la acreditación que el colegio posee como Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias avalado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Marín Antonio entregó certificaciones a colaboradoras y colaboradores de la institución de educación media superior.
El primer cuerpo de evaluadores del CECyTEO recibió certificaciones en distintas normas, dentro de las que destacan: EC0076 “Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia”; EC0647 “Propiciar el aprendizaje significativo en Educación Media Superior y Superior”; EC0107 “Manejo de procesador de textos digitales” y EC0217 “Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal”.
En este tenor, el director del CECyTEO expresó que es muy importante la colaboración institucional con el CONOCER, ya que “a través del Sistema Nacional de Competencias buscamos generar acciones que permitan a estudiantes, docentes y directivos desarrollar su potencial laboral y profesional a través de la acreditación de sus competencias profesionales”.
El CONOCER es una entidad paraestatal sectorizada de la Secretaría de Educación Pública (SEP) que certifica las competencias laborales con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) de personas que buscan que sus conocimientos, habilidades, desempeños y actitudes adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, sean reconocidos de manera oficial con validez en todo el país.
Lo anterior, con el objeto de promover el capital humano de México para la competitividad y productividad y la mejora de la alineación de la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos, educativo, social y de gobierno del país.
Con estas acciones, la institución continúa impulsando la profesionalización de sus colaboradores como parte de los procesos de mejora continua que permite ofrecer mejores servicios con altos estándares de calidad, en cumplimiento a la instrucción del gobernador Alejandro Murat Hinojosa y atendiendo el objetivo de desarrollo sostenible número cuatro de la Organización de las Naciones Unidas.
