Estímulo de hasta el 50% en el pago de impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo, iniciativa que impulsa la Diputada Liz Concha Presidenta de la Comisión de Gobierno y Asuntos Agrarios de la LXV Legislatura de Oaxaca que busca garantizar la igualdad laboral y la no discriminación.
Ejerciendo su derecho para utilizar la tribuna del Recinto Legislativo de San Raymundo Jalpan, la Diputada expuso; “en el mercado laboral, se debe prohibir toda discriminación en el acceso y conservación del mismo por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra índole; además de comprender el derecho de obtener y difundir información sobre los medios para la obtención del empleo, mediante redes de información al alcance de todos, además debe ser aceptable y de calidad, existir condiciones justas y favorables para el trabajo, libertad sindical, derecho a elegir y aceptar el empleo”.
Detalló la legisladora que los actos más comunes de discriminación son principalmente las creencias religiosas, el género, la discapacidad, el embarazo y las condiciones de salud y lamentablemente uno de los sectores más afectados son las mujeres, ya que de acuerdo con datos del Instituto Mexicano de la Competitividad, desde su ingreso, permanencia, salario y prestaciones laborales, se encuentran en condiciones de desigualdad frente a los hombres, de tal manera que solo el 43.6% de las mujeres en edad laboral forman parte de la población económicamente activa, en comparación a otros Países como Estados Unidos que tiene una participación del 56.2% o Reino Unido con el 58.5%, lo que nos ubica por debajo del promedio mundial.
“Oaxaca se encuentra dentro de las siete entidades peor calificadas en materia de igualdad laboral y no discriminación, estamos ubicados en el lugar 25, considerando aspectos como la tasa de participación económica femenina, acceso de las mujeres al mercado laboral y crecimiento profesional, por lo que son preocupantes las condiciones de desigualdad y discriminación laboral de las mujeres frente a los hombres, lo que impacta también en un menor acceso de las mujeres a puestos de toma de decisiones” dijo Liz Concha.
Por tal motivo enfatizó que se debe abatir esa grave problemática impulsando legislaciones enfocadas a erradicar tal desigualdad, así como a generar políticas que respondan a las necesidades diferenciadas de las mujeres; “en agosto del año pasado, presenté una iniciativa para reconocer a nivel constitucional la igualdad laboral y la no discriminación y hoy propongo que retomemos e incorporemos en nuestra legislación un instrumento normativo muy importante, como lo es la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, instrumento del Gobierno de la República que busca promover el acceso y permanencia de las mujeres y los grupos en situación de discriminación al mercado laboral con igualdad de oportunidades, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 19 de octubre de 2015”.
La Diputada Liz Concha pido al pleno del Congreso oaxaqueño reflexionar sobre la oportunidad que se presenta hoy para aprovechar el federalismo fiscal otorgando un estímulo de hasta el 50% en el Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo, a contribuyentes que cuenten con la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, creando así un incentivo para que cada vez más centros laborales promuevan e implementen de manera efectiva una política de igualdad laboral y no discriminación, permitiendo a su vez que con ello, accedan a un beneficio fiscal, de tal manera que vayamos transitando cada vez más hacia un reconocimiento pleno y efectivo del derecho humano al trabajo accesible, disponible, aceptable y de calidad.
