-Hay una crisis educativa y financiera latente en la otrora máxima casa de estudios
-La diferencia entre un salario que percibe un catedrático de la UABJO y la UNAM es abismal, incluso se encuentra por debajo de la media nacional con solo 90 pesos por clase
La Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO), requiere con urgencia una cirugía mayor que permita contar con una nueva ley orgánica y reglamento ante las múltiples problemáticas sociales, económicas y sindicales que la han dejado fuera de las 50 mejores instituciones educativas de México.
De acuerdo a la plataforma online International Colleges & Universites, también conocido como 4ICU.org, la UABJO pasó del sitio 55 al 65 de 100 escuelas con cierto prestigio en México tan sólo en un año; es decir del 2019 al 2020. El sitio web se encarga de medir la popularidad de más de 13 mil 600 universidades en más de 200 países.
Aunque la problemática de la casa de estudios, no es nueva, ésta se ha agravado ante la falta de recursos, reordenamiento administrativo, la forma de elección de sus autoridades pero sin duda la ausencia de un órgano de fiscalización efectivo que permita la transparencia y rendición de cuentas.
UABJO CON GRAVES PROBLEMAS DE INSOLVENCIA
De acuerdo a las propias autoridades universitarias, el 33 por ciento del total del presupuesto asignado se destina al pago de las jubilaciones y el 34 por ciento a salarios ordinarios.
Tanto así que el ingreso per cápita por estudiante de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (AUBJO) es de 41,151.33, mientras que el promedio nacional es de 58,342.52 por alumno.
Por lo que la situación financiera actual de la UABJO muestra claramente la limitación para solventar los gastos del ejercicio actual; por tal motivo es necesario crear el mecanismo que permita generar ahorros con ayuda de la Federación y el Estado.
Dicho fondo deberá ser administrado de manera tripartita: gobierno, universidad y trabajadores. En el ejercicio 2019 la Universidad recibió en total mil 312 millones 629 mil de los cuales mil 66 millones 387 mil fueron del concepto de servicios personales que representa 81.24 por ciento del total de presupuesto asignado.
Este año, la institución educativa recibió una asignación ordinaria presupuestal de mil 082 millones 938 mil 553 pesos, 89.4 por ciento la aportó la federación y el 10.54 por ciento del estado.
La situación se complica debido a que la Secretaría de Educación Pública (SEP), no ha reconocido la plantilla de maestros desde el 2013, por lo que la UABJO no cuenta con presupuesto para el pago de salarios y prestaciones laborales.
DIFERENCIA ABISMAL EN SALARIOS DE UABJO CON OTRAS UNIVERSIDADES DEL PAÍS
La diferencia entre un salario que percibe un catedrático de la UABJO y la UNAM es abismal, incluso se encuentra por debajo de la media nacional; mientras un profesor gana aquí 90 pesos por clase en la otra institución puede rebasar los 200 pesos.
La casa de estudios cuenta con 241 profesores de tiempo completo, 357 profesores de asignatura homologados, mil 268 profesores asignatura no homologados. Ayudantes de investigadores y asistentes 13 y Asesores especializados en informática 24, todos ellos activos.
En comparación con la UNAM la diferencia presupuestal y académica es notoria; la Universidad Nacional Autónoma de México se ubica en primer lugar según el ranking de América Economía con el Economista.
Cuenta con 117 carreras a nivel licenciatura, 200 mil alumnos, cinco mil 16 maestros de tiempo completo, 181 de medio tiempo y 23 mil 47 por horas impartiendo clases a nivel licenciatura.
Su presupuesto en el 2019 fue de 44 mil 942 millones 499 mil 166 pesos, de los que 39 mil 778 millones 705 mil 166 pesos son aportaciones del gobierno federal. Además, cinco mil 163 millones 794 mil pesos corresponden a ingresos propios, superiores a los cuatro mil 895 millones 305 mil 400 pesos de 2018.
A la docencia se destina poco más de 61 por ciento del presupuesto total –27 mil 490 millones 78 mil 470 pesos–. De ellos, 78 por ciento al nivel superior, que incluye los programas de licenciatura y posgrado; en tanto que al bachillerato se asigna 22 por ciento.
A la investigación corresponde más de 26 por ciento de los recursos totales –11 mil 797 millones 364 mil 59 pesos–; y a extensión universitaria más de ocho por ciento –tres mil 621 millones 449 mil 733 pesos–.
En la UABJO los seis sindicatos existentes han manifestado en múltiples ocasiones la situación compleja y difícil que permea en la casa de estudios, incluso dos de ellos se han sumado para exigir una verdadera reglamentación y cortar de tajo los vicios que han hundido a la casa de estudios.
